在济南市郊一座看似普通的塑料制品厂里，机器的轰鸣声中流淌着一股别样的温情。这里不仅是生产车间，更是一个承载着三代人助残梦想的“家”。从祖父的初心，到父亲的坚守，再到孙辈的拓展，这个家族企业用近四十年的时光，默默为200余名残疾人提供了稳定的工作岗位和尊严的生活。
故事的起点在上世纪80年代。创办人老张因目睹身边残疾朋友谋生艰难，萌生了“办个厂子，让大家有活干、有饭吃”的朴素想法。最初的小作坊只有几台旧设备和六七名残疾人员工。老张常说：“他们不是不行，只是缺少一个机会。”为此，他改造生产线、调整工序，甚至手把手教学，一点点为每个人找到合适的位置。
90年代，儿子张建国接过接力棒。他引入更规范的岗前培训，设立“技能提升小组”，并逐步为残疾员工缴纳社保、改善住宿条件。厂里陆续出现了听障员工操作的注塑机、肢残员工管理的仓库和质检岗位。“在这里，我们靠自己的双手挣钱，心里踏实。”一位在厂里工作了十五年的老师傅说道。张建国还推动企业与当地残联合作，成为定点就业基地。
进入新世纪，孙子张明宇为这家传统工厂注入了新思路。他引入电商销售渠道，并特别开辟了“居家就业岗”——部分行动不便的员工可以在家从事产品分装、数据录入等工作。他还借鉴“票务代理服务”的精细化运营理念，建立了残疾人职业档案和个性化帮扶方案，像“代理”每个人的发展需求一样，精准匹配岗位与培训。
如今，工厂200余名员工中，残疾人占比超过六成。生产线旁有轮椅通道，会议室配有手语翻译提示屏，休息室温馨如家。更令人触动的是，许多老员工把子女也带进厂里工作，形成了特殊的“二代”传承。这家塑料厂早已超越单纯的经济实体，成为一个互助共融的社区。
三代人的坚守，折射出一个道理：助残并非单向施予，而是创造平等参与的机会。正如现任负责人张明宇所言：“爷爷和父亲种下了一棵树，我的任务是让它长得更茂盛，荫蔽更多人。”从塑料模具到人生舞台，这家工厂用最质朴的方式，证明了——有尊严的劳动，本身就是最温暖的阳光。
